HOME OFFICE ÇALIŞAN İŞÇİ FAZLA MESAİ İSTEYEMEZ!
Home office çalışan işçilerin hak ve yükümlülükleri, 4857 sayılı İş Kanununda “uzaktan çalışma” başlığı ile düzenlenmiş olup, evden çalışma sistemi özellikle pandemi dönemi ile birlikte iş hayatında geniş yer tutmaya başlamıştır. Home office çalışan işçinin hakları ve bu yazıda emsal Yargıtay kararlarından hareketle fazla mesai özelinde incelenmiştir. Home Office (Uzaktan Çalışma) Nedir? Uzaktan çalışma; işçinin, […]
YARGITAY’DAN EMSAL FAZLA ÇALIŞMA İSPATI KARARI!
FAZLA ÇALIŞMA NASIL İSPAT EDİLİR? Fazla çalışma ve bundan doğan işçilik alacakları meselesi, en yaygın işçi-işveren uyuşmazlık konulardan biridir. Fazla çalışmanın ispatı, 4857 sayılı İş Kanunu md. 41 hükmünde belli bir şarta tabi tutulmamış, yasal tüm delillerle ispatı mümkün kılınmıştır. Yerleşik Yargıtay içtihatlarıyla kabul edildiği üzere fazla çalışmanın ispatında, işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı […]