Attığı Mail Yüzünden İşten Çıkarılan İşçi İçin AYM’den Emsal Karar!
İşçinin İfade Özgürlüğü ve İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı İş hukuku, işveren ile daha zayıf konumda olan işçi arasındaki eşitsizliği giderme ve işçiyi koruma temelli olarak işçi-işveren arasındaki sözleşmenin kurulması, uygulanması, fesih gibi konuları düzenleyen hukuk dalıdır. İşverenin iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı İş Kanunu md. 25 hükmünde öngörülmüştür. İşverenin iş sözleşmesini haklı nedenle […]
